TP -FORMATEUR POUR ADULTES RNCP37275 - NIV 5 - date de validité le 13/01/2025 - échéance le 29/04/2028 - Certificateur Ministère du Travail
Formation gratuite et rémunérée, accessible en alternance ou en formation continue
Formation créée le 18/09/2025. Dernière mise à jour le 24/09/2025.Version du programme : 2
Prochaine date
10/11/2025Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
400 heures (20 jours)Accessibilité
OuiFormation certifiante
OuiFinancement CPF
CPF #237967À partir de
€ Net de TVAÀ partir de
€ Net de TVAÀ partir de
€ Net de TVATP -FORMATEUR POUR ADULTES RNCP37275 - NIV 5 - date de validité le 13/01/2025 - échéance le 29/04/2028 - Certificateur Ministère du Travail
Formation gratuite et rémunérée, accessible en alternance ou en formation continue
Le Titre Professionnel de Formateur Professionnel d’Adultes (FPA) de niveau 5 atteste que ses titulaires maîtrisent les compétences, aptitudes et connaissances nécessaires à l’exercice du métier de formateur professionnel. Le détail de certification est à retrouver sur la Fiche RNCP sur FRANCE COMPETENCE https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37275/- Certificateur Ministère du Travail
Objectifs de la formation
- Concevoir un programme de formation
- Séquencer son contenu pour éviter l’écueil d’une descente d’information
- Connaître les principes d’apprentissage pour les intégrer dans sa conception
- Améliorer les supports du formateur et du participant
- Enrichir son contenu par une diversité d’activités pédagogiques
- Ajouter des techniques à sa transmission d’information
- Identifier les meilleures modalités d’évaluation
- Connaître des modalités de blended-learning
- Identifier les indicateurs QUALIOPI concernés par les formateurs
Profil des bénéficiaires
- Formateurs, référents pédagogiques
- Demandeurs d’emploi souhaitant se professionnaliser dans la formation
- Salariés en reconversion vers les métiers de la formation et de l’accompagnement
- Professionnels souhaitant valoriser et certifier leur expérience en formation d’adultes
- Bonne expression écrite et orale
- Capacité de raisonnement
- Pratique de la bureautique
- Expérience professionnelle dans un domaine métier (pour transmettre ses savoirs)
- Motivation à travailler avec des publics adultes et sens de la pédagogie
- Capacité d’organisation et d’autonomie
Contenu de la formation
RNCP37275BC01 - Concevoir et préparer la formation
- Elaborer la progression pédagogique d'une formation multimodale à partir d'une demande
- Concevoir un scénario pédagogique et d'accompagnement en intégrant la multimodalité
- Concevoir des activités d'apprentissage et d'évaluation en intégrant la multimodalité
RNCP37275BC02 - Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants
- Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités
- Evaluer les acquis de formation des apprenants
- Remédier aux difficultés individuelles d'apprentissage
RNCP37275BC03 - Accompagner les apprenants en formation
- Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
- Accueillir un apprenant en formation et co-construire son parcours
- Tutorer les apprenants à distance
- Accompagner le développement professionnel des apprenants
RNCP37275BC04 - Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises
- Respecter et faire respecter la règlementation en vigueur en formation et dans sa spécialité
- Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité
- Analyser ses pratiques professionnelles
Modalités d'évaluation
- Objectifs des modalités d'évaluation
- Les différentes modalités d'évaluation existantes
- Choix des modalités d'évaluation
Indicateurs QUALIOPI
- Qualité des prestations de formation
- Satisfaction des apprenants
- Efficacité de la formation
Préparation et passation de l’examen
- Préparation du DP (Dossier Professionnel) - Entraînement à la présentation du DP - Examen blanc - Passation de l’examen
Modules transversaux et communs à toutes les certifications
- TRE - Techniques de recherches d'emploi
- Sensibilisation à l'égalité professionnelle hommes-femmes, à la mixité des métiers, et à l'égalité des chances
- Sensibilisation au handicap
- Sensibilisation au développement durable : gestion des déchets et les différents produits toxiques et écologiques
- Atelier mobilité nationale et internationale
- Atelier socio-éducatif, avec accompagnement social des apprentis
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Du travail en intersession équivalent à la durée du parcours est à prévoir. Des périodes de pratique en entreprise sont impératives pour le candidat se présentant après un parcours de formation Pour le CCP1 + CCP2 : 210 heures minimum Pour le CCP3 + CCP4 : 175 heures minimum Pour le Titre Complet : 315 heures minimum
- Evaluations formatives (dont ECF) tout au long de la formation. Pour les CCP , la certification est délivrée sur la base : • D’une mise en situation comportant : o un dossier technique ; o la présentation d’un projet réalisé en amont de la session ; o un entretien technique ; o une mise en situation relative à l’analyse de pratique si CCP4. • Du résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation ; • D’un dossier professionnel. Le Titre Professionnel est conditionné par le passage d’un entretien final.
- Possibilités de validation partielle : le parcours vise a minima 2 CCP, une suite de parcours est envisageable par capitalisation de CCP. Equivalences et passerelles : le CCP1 du FPA version 2018 équivaut au CCP1 et CCP2 du Titre actuel 57 Suite de parcours et débouchés : la personne suivant le parcours FORMATEUR PROFESSIONNEL D’ADULTES peut se positionner sur les métiers du code ROME K2111 : Formateur, formateur d'adultes, formateur technique, animateur de formation, formateur consultant… Selon les structures qui les emploient, les formateurs professionnels d’adultes peuvent évoluer vers des fonctions de : conseiller en insertion, coordinateur, coordinateur pédagogique, conseiller en formation, consultant en formation, responsable de formation.
- 4 ans
Lieu
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Les personnes qui rencontreraient des difficultés pour cause de situation de handicap, même léger, même provisoire, sont priées de bien vouloir nous consulter au moment de leur inscription, afin de nous permettre d’évaluer ensemble un dispositif d’adaptation de notre formation. Lors de sessions en présentiel, nous disposons d’une salle accessible aux personnes à mobilité réduite. Merci de nous avertir pour que nous puissions la réserver. Contact Référent Handicap : Ingrid MASSEAUX - 0692872319 - alternativ974@gmail.com