TP -CONSEILLER INSERTION PROFESSIONNELLE NIV 5 RNCP37274 ENREGISTRE le 04/04/2025 validité jusqu'au 23/03/2028
Code RNCP37274- Certificateur MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION
Formation créée le 28/07/2025.Version du programme : 2
Prochaine date
18/09/2025Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
400 heures (57 jours)Accessibilité
OuiFormation certifiante
OuiFinancement CPF
Formation finançable CPFTP -CONSEILLER INSERTION PROFESSIONNELLE NIV 5 RNCP37274 ENREGISTRE le 04/04/2025 validité jusqu'au 23/03/2028
Code RNCP37274- Certificateur MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION
Le conseiller en insertion professionnelle accueille les publics en individuel ou en collectif afin de poser les bases d’un diagnostic partagé de leur situation, de favoriser leur repérage dans l’environnement social et économique et d’impulser une dynamique d’insertion
Objectifs de la formation
- Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé
- Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
- Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
Profil des bénéficiaires
- Tout public de plus de 16 ans, tout niveau
- Maitriser les savoirs de base en lecture, écriture et calculs
Contenu de la formation
RNCP37274BC01 - Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé
- Liste de compétences Modalités d'évaluation Informer une personne ou un groupe des ressources en matière d'insertion et des services dématérialisés Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique
RNCP37274BC02 - Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
- Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel Accompagner la réalisation des projets professionnels Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion Analyser sa pratique professionnelle
RNCP37274BC03 - Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
- Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable et inclusive
Préparation et passation de l’examen
- - Préparation du DP (Dossier Professionnel) - Entraînement à la présentation du DP - Examen blanc - Passation de l’examen
Modules transversaux et communs à toutes les certifications
- • TRE - Techniques de recherches d'emploi
- • Sensibilisation à l'égalité professionnelle hommes-femmes, à la mixité des métiers, et à l'égalité des chances
- • Sensibilisation au handicap
- • Sensibilisation au développement durable : gestion des déchets et les différents produits toxiques et écologiques
- • Atelier mobilité nationale et internationale
- • Atelier socio-éducatif, avec accompagnement social des apprentis
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Attestation de fin de formation pour les apprenants qui ont suivi le parcours jusqu’au bout - Attestation de compétences décrivant les acquis de la formation - Titre professionnel conseiller insertion professionnelle pour ceux qui ont réussi l’examen
Ressources techniques et pédagogiques
- la méthode expositive par vidéoprojecteur ou par des fiches techniques comme celles des pictogrammes - la méthode démonstrative sur les matériels ou/et sur vidéo - a méthode applicative à titre de travaux pratiques par des jeux de rôle - la mise en situation lors des évaluations formatives - des études de cas pendant les travaux pratiques - la distribution de supports de synthèse sur EXTRANET dédié à l'apprenant
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Le conseiller en insertion professionnelle (CIP) favorise, par des réponses individualisées, l'insertion sociale et professionnelle des personnes rencontrant ou non des difficultés d'insertion ou de reconversion, en prenant en compte les dimensions multiples de l'insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits Son action vise à les accompagner pour construire et s'approprier un parcours d'accès à l'emploi et surmonter progressivement les freins rencontrés Lors de la session, avant la mise en situation, le candidat tire au sort sans en prendre connaissance la fiche qui sera le support du scénario de cette épreuve. Cette fiche est remise au comédien qui tient le rôle de la personne accueillie. Le jury communique au candidat les informations sur le type de structure dans lequel se tient l'entretien. Pendant 15 mn, le candidat s'isole pour se préparer. La mise en situation d’une durée de 30 minutes s’effectue dans une salle permettant la conduite de l’entretien et l’observation par le jury placé en retrait. Entretien technique : 00 h 40 min Cette épreuve se déroule obligatoirement après la mise en situation en trois temps. 1. Après la mise en situation, le candidat dispose de 20 minutes pour réaliser par écrit la synthèse de l’entretien d’accueil et pour analyser sa pratique. Au terme de sa préparation, le candidat remet sa synthèse de l’entretien au jury. 2. Le candidat présente oralement son analyse de pratique. 3. Puis le jury questionne le candidat à partir de la mise en situation et de son écrit. Questionnement à partir de production(s) : 01 h 00 min Le questionnement est réalisé avant ou après la mise en situation professionnelle et l'entretien technique. Il s'appuie sur la production réalisée en amont de la session et se déroule en deux parties : 1. Présentation orale par le candidat (durée totale : 20 minutes). Le candidat donne des éléments de contexte et expose l’analyse de sa pratique d’accompagnement individuel et collectif et l’analyse de la mise en œuvre de l'offre de services auprès des employeurs. 2. Questionnement par le jury à partir de la présentation écrite et orale du candidat (40 minutes). Entretien final : 00 h 30 min Y compris le temps d’échange avec le candidat sur le dossier professionnel. Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 02 h 55 min L'objectif de cet entretien est d'évaluer la représentation que se fait le candidat de l'emploi et des comportements professionnels induits. Type d'emplois accessibles : conseiller en insertion professionnelle conseiller en insertion sociale et professionnelle conseiller en évolution professionnelle conseiller emploi formation conseiller à l'emploi chargé relation entreprise chargé d'accompagnement social et professionnel chargé de projet d'insertion professionnelle accompagnateur socioprofessionnel Code(s) ROME : K1801 - Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
Lieu
Délai d'accès
Accessibilité
Pour les personnes en situation de handicap, même léger, même provisoire, évaluons ensemble un dispositif d’adaptation de la formation. Contact Référent Handicap : Ingrid MASSEAUX - 0692872319 - alternativ974@gmail.com