TP AGENT DE PROPRETE ET D'HYGIENE - NIV 3 - RNCP37872 - ENREGISTRE le 13/08/2023 validité jusqu'au 13/08/2028 - Certificateur Ministère du travail

Formation gratuite et rémunérée dans le cadre de l'alternance ou de la formation continue

Formation créée le 19/06/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Accessibilité

Oui

Formation certifiante

Oui

Financement CPF

Formation finançable CPF
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8 750,00 € Net de TVA
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TP AGENT DE PROPRETE ET D'HYGIENE - NIV 3 - RNCP37872 - ENREGISTRE le 13/08/2023 validité jusqu'au 13/08/2028 - Certificateur Ministère du travail

Formation gratuite et rémunérée dans le cadre de l'alternance ou de la formation continue


Accès sur dossier, entretien individuel (parcours & motivation), évaluation pré-formation. Inscriptions ouvertes toutes l'année. Le détail de certification est à retrouver sur la Fiche RNCP https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37872

Objectifs de la formation

  • Réaliser des prestations de nettoyage manuel et de bionettoyage d'équipements, de surfaces et de locaux.
  • Réaliser des prestations de nettoyage et de remise en état mécanisés d'équipements, de surfaces et de locaux.
  • Réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection Appliquer les protocoles, utiliser le matériel et les produits adaptés en toute sécurité
  • Travailler de manière professionnelle et sécurisée Adopter les bonnes postures, respecter les règles d’hygiène, porter les EPI et prévenir les risques.
  • Organiser et contrôler l’intervention Planifier les tâches, gérer le matériel et vérifier la qualité du résultat.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout public de plus de 16 ans, tout niveau
Prérequis
  • Maitriser les savoirs de base en lecture, écriture et calculs
  • Ne pas avoir de contre-indications médicales : problème de dos, allergie aux produits.
  • Formation en alternance, gratuite et rémunérée
  • Savoir lire
  • Compléter un dossier de demande de formation après information individuelle ou collective
  • Test de positionnement sur la base du référentiel de compétences du titre
  • Entretien individuel de conseil pour définir un parcours adapté

Contenu de la formation

Organisation du travail
  • S’informer des tâches à accomplir et des exigences de l’employeur
  • Évaluer le niveau de propreté et le type de prestation
  • Préparer techniquement le chantier (choix des produits, du matériel)
  • Préparer les installations avant nettoyage (rangement, protection, balisage)
  • Prévoir le déroulement des opérations dans le temps et gérer les priorités
  • Remettre en ordre les installations une fois la prestation effectuée
RNCP37872BC01 - Réaliser des prestations de nettoyage manuel et de bionettoyage
  • Prévention des risques liés au nettoyage manuel
  • Type de sols et spécificités
  • Choix des produits adaptés et leurs utilisations
  • Lavage des surfaces vitrées
  • Dépoussiérage des surfaces et des sols
  • Nettoyage désinfection et détartrage des sanitaires
  • Application de protocoles de bionettoyage
RNCP37872BC02 - Réaliser des prestations de nettoyage et de remise en état mécanisés
  • Identification des caractéristiques du matériel
  • Prévention des risques liés à l’utilisation des matériels
  • Manipulation et entretien d’une autolaveuse et d’une mono brosse
  • Réalisation de lavages mécanisés
  • Méthode spray
  • Lustrage et spray moquette
  • Remise en état mécanisé
  • Récurage-décapage
  • Shampoing moquette
Préparation et passation de l’examen
  • Préparation du DP (Dossier Professionnel)
  • Entraînement à la présentation du DP
  • Examen blanc
  • Passation de l’examen
Modules transversaux et communs à toutes les certifications
  • TRE - Techniques de recherches d'emploi
  • Sensibilisation à l'égalité professionnelle hommes-femmes, à la mixité des métiers, et à l'égalité des chances
  • Sensibilisation au handicap
  • Sensibilisation au développement durable : gestion des déchets et les différents produits toxiques et écologiques
  • Atelier mobilité nationale et internationale
  • Atelier socio-éducatif, avec accompagnement social des apprentis

Équipe pédagogique

Les formateurs sont titulaires de certifications professionnelles ou de qualifications en lien direct avec les compétences enseignées. Ils disposent également d'une expérience professionnelle suffisante dans le domaine.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Attestation de fin de formation pour les apprenants qui ont suivi le parcours jusqu’au bout
  • Attestation de compétences décrivant les acquis de la formation
  • Titre professionnel Agent de Propreté et d’Hygiène pour ceux qui ont réussi l’examen
  • Suivi de l’exécution: Feuilles d’émargement (stagiaires et formateurs, papier ou dématérialisées).
  • Plateforme LMS / carnet de suivi retraçant les modules suivis, temps de connexion, activités réalisées.
  • Suivi individuel : livret de formation, carnet d’apprentissage, compte-rendu de stage ou d’alternance.
  • Entretiens intermédiaires (bilan pédagogique mensuel ou trimestriel).
  • Traçabilité des cours pratiques : fiches techniques des soins, protocoles validés par le formateur.
  • Présence aux évaluations formatives (QCM, mises en situation, exercices pratiques).
  • Évaluations formatives régulières : quiz, QCM, exercices pratiques notés.
  • Mises en situation professionnelles : réalisation de soins esthétiques, maquillage, accueil et conseil client.
  • Évaluations certificatives : examens blancs (épreuves écrites, orales, pratiques en conditions réelles).
  • Grilles d’évaluation officielles du CAP (référentiel RNCP), utilisées par les formateurs pour objectiver les compétences.
  • Auto-évaluation de l’apprenant : fiche bilan de progression, carnet de compétences.
  • Suivi post-formation : enquêtes d’insertion professionnelle ou satisfaction à 6 mois.

Ressources techniques et pédagogiques

  • la méthode expositive par vidéoprojecteur ou par des fiches techniques comme celles des pictogrammes
  • la méthode démonstrative sur les matériels ou/et sur vidéo
  • la méthode applicative à titre de travaux pratiques par des jeux de rôle
  • la mise en situation lors des évaluations formatives
  • des études de cas pendant les travaux pratiques
  • la distribution de supports de synthèse sur EXTRANET dédié à l'apprenant

Qualité et satisfaction

Données nationales transmises par le certificateur En 2021 -Nombre de certifiés : 3689 -Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae : 11 -Taux d'insertion global à 6 mois (en %) : 75 -Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) : 63 -Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %) : 46 A l issue de la formation, seront calculés les résultats suivants : -Taux de satisfaction des apprenants -Nombre d'apprenants -Taux et causes des abandons -Taux de retour des enquêtes -Taux d'interruption en cours de prestation -Taux de rupture des contrats d’alternance -Taux d'insertion dans l’emploi

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Obtention de tout ou partie du titre
Modalité d'obtention
  • Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance : Le titre professionnel est composé de deux blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP) qui correspondent aux activités précédemment énumérées. Le titre professionnel peut être complété par un ou plusieurs blocs de compétences sanctionnés par des certificats complémentaires de spécialisation (CCS) précédemment mentionnés. Le titre professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation et conformément aux dispositions prévues dans l’arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l'emploi. Modalités d'évaluation : Mise en situation professionnelle : 02 h 35 min La mise en situation se compose de quatre parties. Le candidat tire au sort un sujet d’examen. Chaque sujet décrit les tâches et techniques à mettre en œuvre. Partie « nettoyage d’un bureau et d’un local sanitaire » (durée : 40 min) : Le candidat prépare le chariot, nettoie un bureau et un local sanitaire. Il nettoie et range le matériel. Partie « lavage de vitres » (durée : 15 min) : Le candidat réalise deux techniques de lavage de vitres. Partie « bionettoyage » (durée : 25 min) : Le candidat prépare le chariot de bionettoyage et applique le protocole de bionettoyage d’une chambre d’hôpital en précautions standards. Partie « nettoyage et remise en état mécanisés » (durée : 1 h 15 min) : Le candidat prépare le matériel et les produits, réalise des techniques de nettoyage et de remise en état mécanisés. Il vérifie, nettoie et range le matériel.  Entretien technique : 00 h 20 min L’entretien technique se déroule en deux temps :  pendant 10 minutes à l’issue des trois parties « nettoyage d’un bureau et d’un local sanitaire », « lavage de vitres » et « bionettoyage » ;  pendant 10 minutes à l’issue de la partie « nettoyage et remise en état mécanisés ». Le jury questionne le candidat à partir d’un guide de questions. Entretien final : 00 h 15 min Y compris le temps d’échange avec le candidat sur le dossier professionnel. Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 03 h 10 min
Détails sur la certification
  • Poursuite d’études Poursuite possible vers une certification de niveau 4 dans le secteur de l’hygiène et de la propreté, notamment : Bac Professionnel Hygiène, Propreté, Stérilisation Formations de spécialisation en bionettoyage, stérilisation ou conduite d’équipements de propreté. Évolution vers des fonctions de chef d’équipe après expérience professionnelle. Équivalences et passerelles Les titulaires du TP APH peuvent bénéficier de correspondances partielles avec : Titre Professionnel Agent de Service Médico-Social : acquisition du CCP « Réaliser des prestations de nettoyage manuel et de bionettoyage ». CAP Agent de Propreté et d’Hygiène : les titulaires du CAP sont réputés avoir acquis le TP APH révisé. Des correspondances existent également avec les anciennes versions du TP APH. Débouchés L’emploi s’exerce dans des secteurs variés : Entreprises de propreté ; Établissements de santé et médico-sociaux ; Collectivités territoriales ; Entreprises industrielles et agroalimentaires ; Grandes surfaces et centres commerciaux ; Résidences collectives et copropriétés ; Structures associatives et établissements recevant du public. Type d’emplois accessibles Agent de propreté et d’hygiène ; Agent de nettoyage en collectivité ; Agent des services hospitaliers (ASH) ; Agent de service en entreprise de propreté ; Agent de nettoyage industriel ; Agent de propreté des locaux ; Agent de propreté en grande surface ; Agent d’entretien polyvalent ; Agent d’entretien et de rénovation ; Laveur de vitres ; Agent machiniste.
Durée de validité
  • 2 ans

Lieu

ALTER'NATIV 926 Chemin du Tour des Roches 97460 SAINT PAUL

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Les personnes qui rencontreraient des difficultés pour cause de situation de handicap, même léger, même provisoire, doivent nous consulter au moment de leur inscription. Référent Handicap : Ingrid MASSEAUX - 0692554350 - dir@cfalternativ.fr